Managing Diversity für Trainerinnen und Trainer in der Erwachsenenbildung

Details zum Angebot

Das Potenzial einer diversen Gesellschaft. Weiterbildung nach den Kriterien des AMS.

Im Vordergrund des Seminars steht der Wissenserwerb zum Thema Diversity Management.
Die Teilnehmenden werden mit unterschiedlichen Methoden für das Thema Diversität sensibilisiert und transformieren dadurch ihre eigenen Werte und Verhaltensweisen.
Am Ende der beiden Tage haben die Teilnehmenden die Methodentoolbox für die eigene Arbeit erweitert.

Inhalte:
- Managing Diversity Grundlagen
- Arten von Diskriminierung
- Intersektionalität
- Grundlagen der Beratung verschiedener Zielgruppen im Kontext
- Identität und Selbstreflexion
- Konfliktmanagement im Kontext von Diversität
- Zahlen, Daten und Fakten
- Warum wir darüber sprechen sollten
- Wie setzte ich das Erlernte in der Praxis um?
- Praxisbeispiele

Methode:
- Präsentation von Fakten, Daten und Indikatoren
- Vertiefung durch Rollenspiele, Quiz, Diskussionen, Selbsterfahrung

Monika Rauch, MA ist selbstständige Unternehmensberaterin, Mediatorin und Coachin. Sie ist sich sicher, dass die Welt aus einer Fülle an Potentialen besteht, die nur darauf warten, entdeckt und eingesetzt zu werden.
www.monika-rauch.rocks